新零售，即企业以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。鑫和元新零售商城app系统开发，鑫和元分销商城小程序定制开发价格。公司目前有六款报单产品，每一款产品的全国统一零售价都是599元，购买产品即成为公司会员。一、零售奖1盒（会员）成为会员后可以终身领取鑫合元公司送出的价值150元的福利多肽蚕丝面膜，一个月领一次。与此同时，会员每分享一盒，后台会秒进账170元。二、差价奖4盒（钻石）当团队业绩累计到4盒的时候，升级为钻石，此时就会赚到第二笔奖励，叫差价奖，自己分享一盒秒赚230元；你的会员分享一盒，他赚170元，你赚他60元。30盒（总代）当团队业绩累计到30盒的时候，升级为总代，自己分享一盒秒赚280元；你的钻石团队每分享一盒，你就会赚50元；你的会员团队每分享一盒，你就会赚110元。200盒（官方）当团队业绩累计到200盒的时候，升级为官方，自己分享一盒秒赚320元；你的总代团队每分享一盒，你就会赚40元；当你的钻石团队每分享一盒，你就会赚90元；当你的会员团队每分享一盒，你就会赚150元。1200盒（联创）当团队业绩累计到1200盒的时候，升级为高职级联创，自己分享一盒秒赚350元；官方团队每分享一盒，你就会赚30元；总代团队每分享一盒，你就会赚70元；钻石团队每分享一盒，你就会赚120元；会员每分享一盒，你就会赚180元，他自己赚170元，你赚他180元。三、联创循环分红奖（按月结算）当你成为公司联创后，少培养出两个合格联创时，就可以拿公司15%循环分红，15%按照9%、6%分两次计算。公司系统会根据你的每个联创团队累计营业额的大小，分出左右两区，左区为大区，右区为小区，公司循环分红以小区的营业额去分，营业额每到4万就是9%，那么9%是多少呢？它是公司总营业额乘以9%，再除以公司联创们达到4万标准的人数，就是9%的额度，比如公司营业额是500万，它的9%就是45万，达到4万的联创人数是30个，那么45万除以30份，就是一份1.5万。再累计到12万就可以拿6%的分红，这个12万包括上面提到的4万，是在4万的基础上再累计8万到12万，6%的额度算法与上面提到的9%一样，公司总营业额乘以6%，再除以达到12万的联创份数，达到12万的人数可能没有4万的人数多，就按一半算，500万乘以6%等于30万再除以15等于2万。比如你的小区营业额是38万，到4万你就拿到1.5万分红，到12万就是2万，你拿到三次循环分红（12万乘以3次等于36万）后，剩余的业绩（38万减去36万等于2万）就滑落到下个月，继续参与累计分红。四、培育奖这个奖是你培养的联创人数越多，拿的奖金就越多，当你培养了两个联创团队时，你就能拿到他们循环分红总额的10%；培养三个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的20%；培养四个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的25%；培养五个联创时，你就可以拿他们循环分红总额的30%，五个以上都是30%。五、区域奖当你成为公司联创后，业绩累计到第二个1200盒时，就可以拿每盒5元的区域奖，这个奖金不分团队和个人，凡是产品落地到你的区域，你就可以拿每盒5元的区域奖。外部平台的流量，带来的是首单价值，但是把客户引导到私域，带来的生命周期价值可以是首单的很多倍。会员制app，知识付费平台，职场社区等都符合。这里要利用数据把控和主动触达权，建设好和客户的长期关系。（注：第三方流量当然也可以包括老客户，但是把老客户当新客户管理是错误和低效的方式）微商是伴随社交工具广泛应用而流行的一种创新营销模式，随着微商的规范化运营，现在市面上出现了很多微商系统这样的管理平台，让微商实现规范化运营。