反跟单系统的交易员是怎么筛选?

反跟单系统的交易员是怎么筛选?

这期吉特小编跟大家聊聊反跟单的交易员是如何培训的,反跟单系统大家在前几期都有一定的了解,但发现要找稳定的交易员并不是简单又放心的事情。吉特小编就告诉大家,具备什么能力和习惯才能成为一个稳定亏损的交易员吧!

对于交易员的筛选和监督是非常严格的,系统性培训必不可少,一个完整的反跟单系统的交易员肯定不止10-20号人,如果反跟单系统那边跟你说公司有10几个交易员的,那你们就要细心的思考一下,是不是真的有能力承担投资之路。正常的反跟单系统的交易员起步为30个,有实力的并且是土豪公司的话,50-100个也不为奇。当然,交易员越多的企业,稳定性和对称性肯定大大增加。

交易员具备三种条件

第一种系统性机械系培训,这个是每个公司有必须必备的职业操守,让每一个交易员必须学会下单方向以及习惯养成止损止盈, 这个培训和模拟操作时间都是需要半年时间,模拟盘的数据能体验出来他们的专业性。

第二种自控能力,层层筛选的交易员都有一种潜在能力,就是自控能力,能自控风险,责任心很强。要是培训之后还是随意下单,毫无责任心,这种交易员肯定是公司的负担以及危害,能在操盘的数据上体现出流畅性,稳定性居多的,自控能力就一定是有的。拥有这种能力的人并不多。

第三种平稳心态,交易员需有平稳的心态,模拟测试里面数据也能反映出一个交易员的心态,至于烦躁,敷衍,独观的交易员,注定在这条路走不长远,并且往往这种心态会导致危机和丧尽前程。拥有平稳心态操盘,有自律养成的习惯的,才能成为一个合格的交易员。

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