为解决用户求职，企业招聘问题，不少招聘小程序、APP应运而生，而选择微信小程序来开发的优势是能够打破使用场景所存在的局限性。无需下载，即走即用，将使用流程更加简化。用户端功能介绍：1.职位展示-求职者打开小程序即可看到各行业岗位招聘信息；2.职位搜索-用户在大量的招聘的信息中查找到自己想要的岗位；3.职位咨询-求职者可以对自己感兴趣的工作进一步沟通；4.简历投递-对符合自己需求的岗位，选择一键投递；5.投递结果-简历投递结果如何，可在合理的时间段给予答复。企业端功能介绍：1.职位发布-根据自身的职位需求在小程序上发布招聘需求，以及职位所需要的学历、技能；2.简历筛选-可一键筛选出投递者中符合要求的简历，也能对公开发布市场中的简历选择；3.在线沟通-查找出合适的简历，可通过联系窗口与求职者简单交流；4.面试邀请-沟通觉得合适后，就可邀请面试，为求职者提供导航地图。关于“招聘小程序开发”就介绍到这里。互联网的应用场景越来越丰富，功能也越来越完善，为商家带来了巨大的商业价值，同时小编联系科技为用户提供了极大的便利。大家有需要了解更多在线留言或者拨打热线了解更多！